Les nouvelles réglementations en matière d’immigration récemment approuvées vous permettent de venir plus facilement travailler en Espagne.

Ce nouveau règlement établit que les entreprises espagnoles et les indépendants peuvent embaucher du personnel qui se trouve hors d’Espagne dans leur pays d’origine, c’est-à-dire du personnel non communautaire qui se trouve dans leur pays d’origine.

Cette modification de la réglementation est due au fait que plus de la moitié des entreprises espagnoles ont des difficultés à intégrer du personnel ou de la main-d’œuvre, comme l’indique le préambule de la nouvelle loi.

Il ne s’agit pas seulement de main-d’œuvre spécialisée, mais aussi de personnel non qualifié qui nécessite peu de formation comme les serveurs ou les transporteurs, en plus, bien sûr, d’un manque de personnel spécialisé ou universitaire comme les programmeurs informatiques ou les administrateurs, entre autres emplois.

La procédure pour pouvoir travailler en Espagne est simple et nous avons créé une banque d’emplois sur notre propre site Web dans laquelle vous pouvez télécharger votre profil professionnel et votre CV, afin que les entreprises espagnoles puissent vous localiser beaucoup plus rapidement et plus facilement.

Nous espérons que ces informations vous ont été utiles et nous sommes à votre disposition pour toute question que vous pourriez avoir.

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