Depuis l’approbation récente de la nouvelle réglementation sur l’immigration, les entreprises espagnoles peuvent exécuter des contrats dans le pays d’origine pour les personnes non européennes.

Cette modification de la réglementation est due, avant tout, au fait que plus de la moitié des entreprises espagnoles ne peuvent pas trouver de personnel pour différents postes, tant pour le personnel qualifié que pour le personnel non qualifié, car il y a un manque de personnes ayant une formation universitaire jusqu’au postes de serveurs ou porteurs.

Sur notre site Web, nous avons créé une banque d’emplois où on peut créer un profil professionnel et ajouter son CV afin que les entreprises espagnoles puissent localiser les personnes qui recherchent un emploi et leur proposer un contrat.

Ce contrat peut déjà être proposé même en étant dehors de l’Espagne, c’est-à-dire dans le pays d’origine afin que, par l’intermédiaire du consulat, on puisse venir travailler en Espagne.

Nous espérons que ces informations vous ont été utiles et nous sommes à votre disposition pour toute question que vous pourriez avoir.

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